男人35岁前成功的12条黄金法则
第一章：一个目标一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风1、你为什么是穷人，第一点就是你没有立下成为富人的目标2、你的人生核心目标是什么？杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇，而在于有无目标。3、起跑领先一步，人生领先一大步：成功从选定目标开始4、贾金斯式的人永远不会成功为什么大多数人没有成功？真正能完成自己计划的人只有5%，大多数人不是将自己的目标舍弃，就是沦为缺乏行动的空想5、如果你想在35岁以前成功，你一定在25至30岁之间确立好你的人生目标6、 每日、每月、每年都要问自己：我是否达到了自己定下的目标第二章：两个成功基点站好位 ...
不久前，公司将软件开发分为两个组：界面组和后台组，姑且不去讨论起合理性，任何一个事物都有存在的优缺点。不过这样到便于管理，利于软件开发和推广，分工也更明确更细了。
关于界面组，我觉得叫前台组更为却当。对于客户来说，软件就是用户界面，用户界面就是软件，界面的重要性无需置疑。它给用户的第一感觉相当重要，正如一个人给别人留下的第一印象很重要，否则以后要付出很多努力才能改变第一印象。ps：相亲的朋友们注意咯.......另外，操作规范即用户体验也同样重要。如果用户使用你的软件时，每个控件、每个点击动作都如行云流水一般，越用越好用，这样就比较完美了。
然而，界面设计的 ...
今天在javaeye上看到一篇文章：《程序员职业生涯探讨。》和在程序员杂志上看到《程序员之路》，很有启发意义。自己也不知不觉已经工作快2年了，也应该仔细规划一下自己的职业生涯啦！
毕业后1-2年：刚参加工作，所以主要还是适应单位的环境，比如自己公司的要求、学习资深的老员工的工作方式以及处理问题的方式，总之，这个阶段适应是第一步，使自己进入角色和工作状态，使自己从学生转变为工作人。自己已经度过了这个阶段，基本上也是这样抱着一颗平常心过来的，得失都有，得到的比失去的多很多。
毕业后2-3年：熟悉了岗位职责后，就可以在程序设计语言上下功夫了，我们单位主要是使用Ja ...
最近部门在培训测试，并选择了Borland的SilkTest工具来自动化测试。拿到SilkTest后，试用了一下，测试一下PageList控件。
1、打开PageList 应用程序
2、打开SilkTest，File/New/Test Frame，新建一个test frame 文件
3、“Record/Window Declareations”
4、将鼠标放在pagelist文件上，press “Ctrl-Alt”
5、点击“Paste to Editor”，保存pages.inc
6、关闭“Record Window Declarations”对话框，并退出PageList文件
7、File ...
在上篇文章《工作初体验-软件工程篇》中，简单说了自己对软件工程的一些体会，现在继续侃侃。
需求分析。在工作中会经常遇到客户无休止的提出新的需求，这个时候我们该怎么办呢？软件开发者和客户始终存在着矛盾，客户肯定想花越少的钱获得越多的功能。不过我们要让客户明白：软件开发人员的精力是有限的，不可能开发出功能无限的软件。不过一个优秀的公司，必定是谦虚的、内敛的，我们当然不能直接拒绝，而是要很有艺术。这样有时肯定不行，所以必须在合同中严格说明维修范围、功能、性能等。另外在《工作初体验-软件工程篇》中提到开发方应充分引导客户提需求，把需求分析的主动权放在自己的手上。不过怎么样才能充分引导客户提需求呢？要 ...
现在很多公司都对专利等知识产权表现得非常关注，我也来说说怎么对软件实施法律保护。在法律上，软件属于著作权保护的范畴，那么为什么把软件纳入著作权的保护对象，而没有纳入专利权的保护范围呢？其实也有其合理性，因为人家和传统的著作权由很多相似之处。不过将软件纳入著作权的保护对象有其缺陷性：著作权并不保护“构想”本身，只保护“形式”。 比如说两个软件可能实现的功能是一致的，但是一个是c++写的，一个是Java写的，那么两者之间就不存在着著作权侵权。
不过，可以用专利权来对计算机软件进行保护。计算机软件专利所保护的客体是可专利性的计算机程序，所谓的可专利性是指为了解决技术问题，利用技术手段并可获得技术效 ...
1、主动向项目负责人汇报工作进度，同时项目负责人积极询问下属的工作情况。--这点我以后得注意，好几次都是项目负责人来问我工作进度，没有主动上报。
2、出差后要每天想项目负责人汇报出差情况，隔段时间主动向领导汇报出差结果、遇到的问题。--我还没出过差，谨记。
3、如果自己学东西学不进去的时候，可以向领导申请让自己作个部门内的技术交流，逼迫自己学习。--嗯，这点要记到。
4、多多发表文章，因为领导一般都是通过文章先行了解你。--嗯，越往高层走，文章的撰写水平要求越高。
5、待续。。。。
我们有个系统，每当声音上报频繁时，会自动退出，没有任何征兆，不过会生成一个log文件，大概内容如下：
An unexpected exception has been detected in native code outside the VM.
Unexpected Signal:EXCEPTION_ACCESS_VIOLATION(0X00000005) occurred at PC=0x6D4F0F71
Function = Java_com_sun_media_sound_Platform_nGetLibraryForFeature+0xD6AC
Library=C:\jdk1.4.2 ...
【旁观者注】：偶尔在天涯上看到一篇已经离职的华为员工的回忆录，从一个普通的系统管理员成长为IT总监，这是一条充满奋斗、温情的成长之路。
作为一个毕业生，为什么值得选择华为？看完这位华为前辈的文章，大概可以做出选择。其实，旁观者认为，所有的选择并不是绝对的对与错，而是一种生活方式的选择，有人在其中会很快乐，有人会认为非常的痛苦，这取决于选择者本身的生活态度。作者的生活基本上是一个老华为员工的工作缩影，如果你认同，那你就可以考虑选择。
另外感谢各位朋友的关注，需要特别说明的是，博主不是该文的作者，但愿之后我能想办法联系上原作者，以转达大家的祝福。
上周，我正式提交了离职报告 ...
刚刚看了金教授的礼仪讲座，原来介绍还有这么多讲究，下面概括一下。我们在很多场合都要遇到自我介绍或者介绍别人，因为介绍是交际之桥嘛，好的介绍会带来事半功倍的效果。其实介绍也不是很复杂，总的原则来说：地位低的先介绍，地位高的后介绍。
一、自我介绍
1、介绍自己的顺序。位低者先行原则：主人向客人做介绍、晚辈先做介绍、男士先做介绍、地位低的人先做介绍。
2、如果有名片，那么自我介绍的时候可以先递交名片，省下很多话语。
3、如果你想参加某个活动或想进入某个圈子，最好找一个圈里的人或和圈子比较熟悉的人，来帮你介绍。
4、自我介绍的三种模式。寒暄式、公务式、社交式
5、寒暄式：内容为自己的姓名
6、公务介 ...
今天单位开展了年终总结及家属答谢会，会上领导的很多语录还是很有道理的，大概整理一下：
1、测试：
单元测试:尽量将问题发现在单元测试；
测试用例：
自动化测试：比如说对于对话框怎么测，对于菜单怎么测，也将测试模块化；
2、数据库总体设计，表、视图、触发器等统一设计，而不让成员自己设计、修改数据库；
3、UI设计：让项目组中的人互相检查UI设计的合理性；
4、有时候三分技术，七分管理。注：强调和客户沟通的重要性；
5、待续。。。。。。。。(有空再整理)
2007年过去了，迎来了我的本命年--2008年，同样也是奥运年，期待进一步成长。
原文章出处是http://www.blogjava.net/zolly/archive/2007/10/06/Experience.html
很多职场新人都谈到了工作经验的问题，似乎招聘公司不给你机会，你就没办法获得必要的工作经验，其实并不一定。
很多资料在网上都是可以找到的，只是看你具备不具备足够的信息收集与处理能力，而这个收集与处理信息的过程，也能极大的提升你的职业能力。
我一直有个感觉，在“模仿中成长，在创新中成功”，其实在真正的职业工作中，大多数的工作都是模仿重复，强调的是工作效率，而不是创新。对于企业而言，过度的创新必然导致过多的失败，以及效率的低下。
以 ...
不知不觉工作一年多了，也跟着一个项目从后期开发到发布走了一遭。目前项目也接近尾声，下面我就从软件工程的角度说说自己的感受，欢迎拍砖～
记得刚开始上班时，我师傅就一直在灌输这样一种思想：企业不同学校，不要把学校的那种观念带到企公司来。的确这样，以前在学校参与的一些项目，实验性比较强，根本不能作为产品发布。企业不一样，它要生存，必须项目工程化，把产品做好，否则售后的成本会很大。
首先说说需求分析。在产品试用时，遇到了很多小问题，都是开发人员和客户没有充分沟通引起的。开发人员埋头开发，客户又不知道怎么提需求，导致双方都不了解对方的情况，以至于交付时出现矛盾。我认为需求分析应充分重 ...
数数手指，不到一个月又过年了，不知不觉又一年啦，也给自己一个总结，以及2008年的期待。
2007->
家人：新增加了两名成员，一个是弟妹，一个是侄子。我只是看过侄子的照片，特别可爱。
工作：逐渐上了轨道，能够独立承担一些工作。但是也有些不足，对技术没有深入去了解。
朋友：遇到一个熟悉的陌生人
2008->
家人：把家人接到成都来耍耍
工作：1、进一步熟悉公司花几年时间搭建的技术平台；
2、进一步学习设计模式、软件建模、SSH框架，争取进入web开发这一个领域；
3、进一步熟悉单元测试和重构，将测试思想融入到日常编码中。
生活：1、抽空学习一下投资
...
工作一年多了，也开过不少的会议，发现领导有时候说的话很有道理，毕竟是他们多年经验的总结。下面就是一些记录，当然不是原话哈，稍微整理一下：
1、我们是做产品的，模块之间转移不能过于频繁，这样不利于模块的成熟度；
ps:我们部门软件模块化程度还是挺高的，而且是松耦合。记得今年一个项目，一个月时间就把雏形搭起来了。
2、给别人留下的第一印象很重要，否则以后要付出很多努力才能改变第一印象；
3、年轻人要为以后打算，不要只顾眼前利益；
4、产品要做好，否则交付后的维护成本将会很大；
5、测试时不能把自己的主观想法融入到过程中，否则测试结果经不起推敲；
6、一定要注意文档的重要性；
7、判断 ...
一位软件工程师的6年总结
作者：成晓旭
(声明：欢迎转载，请保证文章的完整性)
“又是一年毕业时”，看到一批批学子离开人生的象牙塔，走上各自的工作岗位；想想自己也曾经意气风发、踌躇满志，不觉感叹万千……本文是自己工作6年的经历沉淀或者经验提炼，希望对所有的软件工程师们有所帮助，早日实现自己的人生目标。本文主要是关于软件开发人员如何提高自己的软件专业技术方面的具体建议，前面几点旨在确定大的方向，算是废话吧。
谨以此文献给那个自己为你奉献3年青春与激情的开发团队。还有团队成员：PPL、YT、YK 、TYF、LGL、CHL、CDY、CB、DPD。
1、 分享第一条经验：“学历代表 ...
中国有很多小朋友，他们18,9岁或21,2岁，通过自学也写了不少代码，他们有的代码写的很漂亮，一些技术细节相当出众，也很有钻研精神，但是他们被一些错误的认识和观点左右，缺乏对系统，对程序的整体理解能力，这些人，一个网上的朋友说得很好，他们实际上只是一些Coding fans，压根没有资格称为程序员，但是据我所知，不少小网络公司的CTO就是这样的coding fans,拿着吓人的工资，做着吓人的项目，项目的结局通常也很吓人。
程序员基本素质：
一.作一个真正合格的程序员，或者说就是可以真正合格完成一些代码工作的程序员，应该具有的素质。
1：团队精神和协作能力
把它作为基本素质，并不是 ...
工作快一年了，身边一起来的同事都出过差，也期待着那么一次。机会终于来了，被派往出差青岛、济南、沈阳、郑州。空余时间百度了一下青岛和济南这两个城市，因为在这两个城市呆的时间有点久，可以好好耍耍，感受一下海滨城市和泉城。济南是历史文化名城，有泉城之称，自古有“四面荷花三面柳，一半山色半城湖”之说，确实名不虚传。济南以其独特的地理位置而拥有众多泉水，泉水之多,涌量之大,形态之美,水质之优,世界上没有哪一个城市可与之媲美，有趵突泉、大明湖等，但是据说这些景点也没什么看头了。青岛，有个同事在那边工作过，非常推荐去那里。作为中国众多海滨之城中最耀眼的一座，也当仁不让的赢得08奥运的举办城市之一。那里没什么 ...
职业 随想
1）态度 浮躁 易经乾卦 蘑菇定律，很多朋友刚来职场的时候很浮躁，跟偶以前，老是觉得为什么我做那么底层的工作，没有受到应有的重用，自视清高觉得这些东西自己很容易或者不屑于做那些底层的小的繁琐的工作，结果就在反复的牢骚中被那些默默无闻的同事超越了，即使在超越了以后很多人还是不明白自己到底为什么被超越的原因。这里要奉劝一些同学，朋友，做事情还是从小事做起才有底气的，不要不屑于一些繁琐的小的事情，你想想看，那些很重要的事情leader 也不敢给你做啊，你没有经验，没有在这里工作上作出一定的成绩，没有给人以信任，换做你自己可能也会做同样的选择的。这里有个蘑菇定律，是指组织对待初出茅庐者的 ...
不知不觉工作快一年了，也跟着一个项目从后期开发到发布走了一遭。目前项目也接近尾声，下面我就从软件工程的角度说说自己的感受，欢迎拍砖～
记得刚开始上班时，我师傅就一直在灌输这样一种思想：企业不同学校，不要把学校的那种观念带到企公司来。的确这样，以前在学校参与的一些项目，实验性比较强，根本不能作为产品发布。企业不一样，它要生存，必须项目工程化，把产品做好，否则售后的成本会很大。
晕，刚才在草稿箱里没保存提交了，结果只有两段，郁闷，继续重写～
首先说说需求分析。在产品试用时，遇到了很多小问题，都是开发人员和客户没有充分沟通引起的。开发人员埋头开发，客户又不知道怎么提需求，导致双方都不了解对方的 ...
昨天，电子科大一位读研同学给我发短信，说学校的栀子花又开了。听完后猛然一怔，不知不觉工作快一年了，耳前也隐隐记起何炅的《栀子花开》。一眨眼，我已经好久没去学校了，没有和同学们摆龙门了。记得当时在校时一到六月，栀子花就会开放，一切都那么自然，没有特意在意，不知道为什么突然自己回去关心起来它，也许正是应了那句老话：失去了就会去珍惜。
回首一年，感慨万千啊～从刚工作时的担忧，担心自己会不会不适应，到现在已经可以单独接受任务了，也逐渐熟悉了软件开发的一些基本，成长不算快，但是不算慢吧，也渐渐适应了从学生到上班一族的蜕变。qq签名也跟随了近一年了，一直没改过，希望自己再坚持一年！
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